Beschrijving
De ontwikkellijn Instandhouding richt zich op het belang van de tunnelbeheerder ten aanzien van de exploitatie en het instandhouden van tunnels. Het gaat enerzijds om zaken die te maken hebben met de dagelijkse exploitatie en instandhouding van de tunnels en anderzijds om de overdrachtsmomenten van beheer naar project en vice versa.
Taken en deliverables
- Deelnemen aan maandelijkse tunnelteamvergaderingen, het COB-congres en de heidag.
- Mede-organiseren 2 x per jaar Tunnelplatform/Beheer en onderhoud.
- Aansturen projectleiders in de ontwikkellijn Instandhouding, inclusief kwaliteit deliverables, voortgangsrapportages.
- Projectleider redactieteam groeiboek Assetmanagement.
- Afstemming met de coördinator Rail en de coördinator Veiligheid.
- Van de coördinator wordt daarnaast verwacht dat hij/zij/hen minimaal 1 van onderstaande projecten trekt:
- Informatiebehoefte voor de tunnelbeheerder, inclusief leertraject digitale tweeling;
- Uniform kostenmodel per tunneltype, focus civiel;
- Informatieoverdracht projecten en beheer;
- Analyse kosten tunnels.
Solliciteren
Heeft u interesse en/of vragen over een project of een functie stuur dan een CV met compacte toelichting per mail, of neem direct contact op met het COB-bureau: info@cob.nl / 085 4862 410. Het geldende tarief voor alle betaalde rollen is €135,00 per uur (excl. btw en incl. reiskosten). In het schema staan alle projecten, deelnemen als lid is ook altijd mogelijk wanneer de projectleider bekend is. In de meeste gevallen gelden de functies voor 2026, in sommige gevallen is aangegeven dat het vanwege de continuïteit handig is als de inzet langer duurt. Langer blijven dan een jaar is in principe altijd mogelijk. Let op: de vacatures zijn exclusief beschikbaar voor participanten van het COB-netwerk.
Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is om mee te doen? Stuur dit bericht dan gerust door. Solliciteren kan tot en met vrijdag 7 november 2025.
Tunnel Talent Traject
Ben je een nieuweling in onze sector of aanverwante gebieden? En, wil je leren van de besten in de sector, terwijl je meteen meewerkt aan toonaangevende projecten en je cv opbouwt? Dan is dit je kans! Binnen het nieuwe Tunnelprogramma koppelen we jonge professionals aan ervaren specialisten. Samen werk je aan actuele uitdagingen zoals tunnelrenovaties, assetmanagement, restlevensduur AI & Data en duurzaamheid.
Hoe werkt het Tunnel Talent Traject?
- Alle functies staan open voor een samenwerking tussen een junior en senior
- Geef aan of je jezelf ziet als senior of junior
- We vinden het leuk als je samen met een collega uit je eigen organisatie een 'setje' van junior en senior aanbiedt, maar dat hoeft niet
- We vinden het leuk als je je aanmeldt als onderdeel van een traineeship binnen je eigen organisatie, maar we willen commitment voor minimaal een jaar.
